我们亟需出类拔萃的人才。江苏中翼汽车新材料科技有限公司自创立以来，一直运营于一个高度竞争的全球环境之中，从事的领域充满挑战并竞争激烈。而公司的内部，变化也在不断地发生。要想在工业领域引领潮流，这依赖于我们的每一位员工，我们需要一流的人才效力于公司内的各个专领域，以共同促成我们的业务目标。我们也期望您能在这个团队中充分发挥潜能。公司非常重视对员工的继续教育和开发培训，努力创造各种机会为员工提供多元化的培训。对新入职的大学生将进行职业人转变、企业文化、团队建设、规章制度、岗位流程、岗位知识、生产实习等一系列岗前培训，并指定工作经验丰富的老员工作为导师，进行悉心指导和帮助，以使新入职的大学生能尽快适应公司环境和岗位工作。并根据岗位需求有计划地安排员工参加公司内外举办的各类岗位技能、专业技能及管理提升培训，周时根据企业需要，有选择地派出一些管理或技术骨干赴国内外著名企业参观考察学习。

公司实行技术职务与行政职务并行的"双轨制"职业发展通道，从而让员工有较清晰、明确的职业发展方向与目标。

公司坚持"内部成长，选拔干部"的用人机制，真正为员工提供和创造机会，让每一位员工与公司共同成长。

未来将充满挑战，假若您有强烈的自我激励意识、团队精神、娴熟的技艺和开拓进取的热情，伴随着公司的规模扩大和持续成长，发展的空间也将是巨大的。 

总之，机遇与挑战并存，我们期待您的加盟。